Versicherung optimieren

Mit diesen Fragen prüfen Sie, ob Ihnen die aktuellen Leistungen genügen:

• Reicht mir die Grundversicherung oder möchte ich Bedürfnisse, wie beispielsweise freie Arztwahl im Spital zu haben, mit Zusatzversicherungen abdecken?
• Bin ich bei Rechtsfällen gut und umfassend abgesichert?
• Bin ich auf Reisen und in den Ferien gut geschützt?
• Falls ich aufgrund von Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig werde, bin ich hinsichtlich Lohnausfall genügend versichert?

Beachten Sie, dass für den Abschluss der meisten Zusatzversicherungen ein Maximalalter besteht und wir Sie nur aufnehmen können, wenn Sie die Gesundheitsprüfung bestanden haben. 

Für bestimmte Themen besteht ausserdem eine Karenzfrist: Sie müssen nach Abschluss der Versicherung eine gewisse Zeit warten, bis die ersten Leistungen übernommen werden. Bei Brillen und Kontaktlinsen zum Beispiel beträgt diese Wartefrist ein Jahr. Schliessen Sie Zusatzversicherungen also rechtzeitig ab.

Folgende Fragen helfen Ihnen bei der Optimierung: 

• Stimmt die Wahl meiner Franchise noch?
• Stimmt die Wahl meines Versicherungsmodells in der Grundversicherung?
• Kann ich von Rabatten profitieren?
• Habe ich ein Anrecht auf eine kantonale Prämienverbilligung?

0 bis 3 Jahre

Schützen Sie Ihr neugeborenes Kind mit einer Grundversicherung und allfälligen Zusatzversicherungen.

Wir empfehlen Ihnen, schon vor der Geburt eine Zahnbehandlungs-Versicherung der Leistungsklasse 6 abzuschliessen. So benötigen Sie kein Zahnarzt-Attest und wir erlassen Ihnen die Prämie bis zum Jahresende nach dem 3. Geburtstag. In der Leistungsklasse 6 übernimmt die Versicherung 75% der Kosten von Zahnstellungskorrekturen bis zu einem Maximalbetrag von 10’000 Franken pro Kalenderjahr.

Bitte beachten Sie: Die Leistungsklasse 6 der Zahnbehandlungs-Versicherung können Sie nur in Kombination mit einer Krankenpflege-Zusatzversicherung abschliessen.

Bis Ende des 4. Lebensjahres

Schliessen Sie spätestens jetzt eine Zahnbehandlungs-Versicherung ab, falls Sie das noch nicht getan haben. Bis einen Monat vor dem 5. Geburtstag erhalten Sie jede Leistungsklasse ohne Vorlage eines zahnärztlichen Attests.

Ab 16 Jahren

Ihr Kind beginnt eine Lehre? Dann ist es künftig durch den Arbeitgeber gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert. Sie können die Unfalldeckung in der Krankenversicherung Ihrer Tochter oder Ihres Sohnes ausschliessen und zahlen so tiefere Prämien. Wie das geht, erfahren Sie auf der Seite Unfallversicherung ein- oder ausschliessen.

Das Gesetz gibt in der Grundversicherung nur zwei Altersstufen vor: Kinder und Erwachsene. Die KPT bietet für junge Erwachsene zusätzlich eine Altersstufe von 19 bis 25 Jahren an – mit einem attraktiven Rabatt von 7,5% gegenüber der Erwachsenenprämie.

Mit der Erreichung Ihrer Volljährigkeit können Sie ab dem 1. Januar des Folgejahres Ihren Vertrag selber mit der Krankenkasse abschliessen. Sie können auch die Franchise, das Grundversicherungsmodell und Ihre Zusatzversicherungen zukünftig selber wählen. 

Wenn Sie es wünschen, lösen wir Sie auf den 1. Januar des nächsten Kalenderjahres aus dem Versicherungsdossier Ihrer Eltern und Sie erhalten eine eigene Familien-Nummer. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Familie verwalten.

Bitte beachten Sie in der Ausbildung oder im Studium: Wenn Sie sich noch in der Ausbildung befinden oder studieren, teilt Ihnen die kantonale Anlaufstelle Ihres Wohnkantons mit, ob Sie allenfalls Anspruch auf Prämienverbilligung haben.

Per 1. Januar nach Ihrem 25. Geburtstag kommen Sie automatisch in die Altersstufe III der KPT und zahlen die Erwachsenenprämie. Ein guter Zeitpunkt, Ihre Versicherung zu überprüfen. 

Zusammenziehen, Heirat oder Nachwuchs

In einem gemeinsamen Haushalt oder spätestens bei Heirat oder frühzeitig vor der Geburt eines Kindes empfehlen wir Ihnen, die Familienmitglieder gemeinsam zu verwalten, indem Sie alle unter einer gemeinsamen Familien-Nummer zusammenführen. Die Administration wird so einfacher für Sie. Sie benötigen zum Beispiel nur noch ein Login für das Kundenportal KPTnet. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie auf der Seite Familie verwalten.

Auszug aus dem Elternhaus oder Trennung

Wenn Sie oder Ihre Kinder aus einem gemeinsamen Haushalt ausziehen, teilen Sie die Versicherungen administrativ wieder auf. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Familie verwalten.

Sorgen Sie sich frühzeitig um Ihre Gesundheit

Ab 40 Jahren empfehlen Fachleute bestimmte medizinische Voruntersuchungen sowie jährliche Kontrollen. Sorgen Sie sich frühzeitig um Ihre Gesundheit. Besteht Bedarf für zusätzlichen Versicherungsschutz, bedenken Sie, dass für die meisten Zusatzversicherungen eine Gesundheitsprüfung nötig ist. Oft müssen Sie auch Wartefristen bis zur ersten Leistungsübernahme, sogenannte Karenzfristen, einhalten. 

Bitte beachten Sie: Für den Abschluss vieler Zusatzversicherungen gilt ein Maximalalter. Es liegt in der Regel bei 70 Jahren.

Start in den Berufsalltag, längerer Militär- oder Zivildiensteinsatz

Wenn Sie mindestens acht Stunden pro Woche beim selben Arbeitgeber tätig sind, versichert er Sie gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle. Sie können deshalb die Unfalldeckung in Ihrer obligatorischen Krankenpflegeversicherung ausschliessen. Wie einfach das geht, erfahren Sie auf der Seite Unfallversicherung ein-/ausschliessen.

Während eines militärischen oder zivildienstlichen Einsatzes, der mehr als 60 aufeinanderfolgende Tage dauert, können Sie die ganze Grundversicherung inklusive Unfalldeckung sistieren. Sie sind in dieser Zeit durch die Militärversicherung gegen Krankheit und Unfall versichert. Erfahren Sie auf der Seite Unfallversicherung ein-/ausschliessen, wie Sie Ihre Deckung anpassen können.

Mehr Geld – auch für Ihre Gesundheit

Haben Sie eine Beförderung erhalten oder steht Ihnen aus anderen Gründen ein grösseres Budget zur Verfügung? Überlegen Sie, ob Sie sich jetzt bei Ihrer Krankenversicherung etwas mehr Leistung oder Komfort gönnen wollen – zum Beispiel, indem Sie eine Zusatzversicherung für die halbprivate Abteilung im Spital abschliessen. 

Arbeitslosigkeit

Sobald Sie sich beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Ihres Wohnortes als arbeitslos angemeldet haben und Sie sämtliche Anspruchsvoraussetzungen gemäss dem Arbeitslosenversicherungsgesetz erfüllen, sind Sie über das RAV bei der SUVA gegen Nichtberufsunfall versichert. Dies gilt auch für Zwischenverdienste und Teilarbeitslosigkeit. Sind Sie nicht beim RAV angemeldet oder erfüllen nicht sämtliche Anspruchsvoraussetzungen, müssen Sie bei Ihrer Krankenversicherung unbedingt die Unfalldeckung wieder einschliessen.

Hausfrau/Hausmann, Pensionierte oder Selbstständigerwerbende

Sobald Sie nicht im Angestelltenverhältnis berufstätig sind oder weniger als acht Stunden pro Woche beim selben Arbeitgeber arbeiten, müssen Sie die Unfalldeckung bei Ihrer Krankenversicherung einschliessen.

Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich die Unfallzusatzversicherung für Pflegeleistungen abzuschliessen, um ungedeckte Heilungskosten nach einem Unfall zu versichern. Sie übernimmt Leistungen wie Hauspflege, Haushaltshilfe, Erholungs- und Badekuren, Transporte und Rettungen. Diese Zusatzversicherung erfordert keine Gesundheitsprüfung.

Streitigkeiten mit den Nachbarn, Unfälle im Strassenverkehr, Rechtsfälle im Gesundheitswesen, im Internet, auf Reisen oder mit Ihrem Arbeitgeber verursachen rasch hohe Kosten für rechtlichen Beistand. Wir empfehlen Ihnen deshalb, einen privaten Rechtsschutz abzuschliessen, bevor ein Rechtsfall eintritt.

Gesundheitsrechtsschutz inklusive Patientenrechtsschutz

Streitigkeiten mit Ärztinnen, Ärzten oder Spitälern können ins Geld gehen. Darum ist der Gesundheitsrechtsschutz bei der KPT in den Krankenpflege-Zusatzversicherungen inbegriffen.

Verkehrs- und Privatrechtsschutz-Versicherung

Ob Streitigkeiten unter Nachbarn, Mietzinserhöhung, fristlose Kündigung oder unverschuldeter Unfall: Zählen Sie auf professionelle Unterstützung und kommen Sie dank der Verkehrs- und Privatrechtsschutz-Versicherung zu Ihrem Recht.

Rechtsschutz im Internet

Die Internetrechtsschutz-Versicherung bietet rechtliche Hilfe und finanzielle Unterstützung bei Online-Verträgen. Aber auch bei Cyber-Mobbing, Phishing und Hacking sowie Drohung, Nötigung und Erpressung. Ebenfalls versichert sind Rechtsstreitigkeiten, wenn Sie Opfer eines Kreditkartenmissbrauchs im Internet werden, sowie Fälle im Zusammenhang mit der Verletzung von Urheber-, Namens- und Markenrechten. Das Beste: Wenn Sie das Kundenportal KPTnet nutzen, ist der Internet-Rechtsschutz für Sie kostenlos mit dabei.

Der Auslandrechtsschutz auf Reisen

Ein komplizierter Rechtsfall nach einem Autounfall in den Ferien ist leider nichts Ungewöhnliches. Mit der Reise- und Ferienversicherung der KPT sind Sie auch im Ausland gegen Rechtsstreitigkeiten versichert. In den Krankenpflege-Zusatzversicherungen ist die Reise- und Ferienversicherung für acht Wochen pro Jahr inbegriffen.

Auf längeren Auslandsreisen, während einem Studium im Ausland oder wenn Ihr Arbeitgeber Sie ins Ausland sendet, bleiben Sie in der Schweiz versicherungspflichtig. Das gilt selbst dann, wenn Sie sich bei Ihrer Wohngemeinde abmelden.

Wohnsitz im Ausland innerhalb der EU-/EFTA-Staaten

Das Personenfreizügigkeitsabkommen regelt in Bezug auf die Krankenversicherungspflicht das Erwerbsortprinzip, wonach eine Grenzgängerin oder ein Grenzgänger mit (ausschliesslicher) Erwerbstätigkeit in der Schweiz auch der schweizerischen Versicherungspflicht unterliegt. Dies gilt auch für Rentnerinnen oder Rentner sowie für nicht erwerbstätige Familienmitglieder beider Personengruppen. Das heisst: Verlegen Sie Ihren Wohnsitz in einen EU-/EFTA-Staat, beziehen Ihr Einkommen oder Ihre Rente aber nach wie vor aus der Schweiz, dann bleiben Sie und Ihre nicht erwerbstätigen Familienmitglieder in der Schweiz versicherungspflichtig.

Sie können die Grundversicherung für die Schweiz kündigen und wir stellen Ihnen eine passende Offerte für Ihren Wohnsitz im entsprechenden EU-/EFTA-Staat zu. Da es sich um ein kompliziertes Thema handelt, kontaktieren Sie am besten Ihre Kundenberaterin oder Ihren Kundenberater und schildern Ihre Situation.

Wenn Sie in ein Land innerhalb der EU-/EFTA-Staaten auswandern und für einen Arbeitgeber vor Ort arbeiten, unterstehen Sie nicht mehr der Versicherungspflicht in der Schweiz. Sie können Ihre Grundversicherung wechseln. Falls Sie auf die gewohnte Schweizer Sicherheit nicht verzichten möchten, empfehlen wir Ihnen unsere Freiwillige Krankenversicherung. Sie bietet Ihnen weltweit einen verlässlichen Versicherungsschutz.

Wohnsitz im Ausland ausserhalb der EU-/EFTA-Staaten

Wenn Sie in ein Land ausserhalb der EU-/EFTA-Staaten auswandern, unterstehen Sie nicht mehr der Versicherungspflicht in der Schweiz. Sie können Ihre Grundversicherung kündigen. Falls Sie auf die gewohnte Schweizer Sicherheit nicht verzichten möchten, empfehlen wir Ihnen unsere Freiwillige Krankenversicherung. Sie bietet Ihnen weltweit einen verlässlichen Versicherungsschutz.

Aus der Grundversicherung werden bei Mutterschaft bis und mit Ende der 12. Schwangerschaftswoche 

• die gleichen Leistungen wie bei Krankheit und 
• die besonderen Leistungen bei Mutterschaft übernommen.

Auf diesen Leistungen werden in der Grundversicherung keine Kostenbeteiligung – also Franchise und Selbstbehalt – erhoben.

Ab der 13. Schwangerschaftswoche sowie bis und mit acht Wochen nach der Geburt werden durch die Grundversicherungen zudem folgende Leistungen ohne Kostenbeteiligung – wiederum ohne Franchise, Selbstbehalt und Spitalbeitrag – übernommen:

• allgemeine Leistungen bei Krankheit
• Pflegeleistungen bei Krankheit
• Geburtsgebrechen
• Unfälle 
• strafloser Abbruch der Schwangerschaft
• besondere Leistungen bei Mutterschaft

Bitte beachten Sie: Bei Leistungen im Zusammenhang mit Präventionsmassnahmen, Unfällen oder Zahnleistungen wird eine Kostenbeteiligung erhoben.

Grundversicherung

In Ihrem Wohnkanton übernimmt die Grundversicherung die volle Deckung in der allgemeinen Abteilung eines Listenspitals. Dabei handelt es sich um Spitäler und Kliniken, die vom Kanton einen Leistungsauftrag erhalten haben. Wählen Sie ein Spital in einem anderen Kanton, sind die Kosten gemäss Tarif Ihres Wohnkantons gedeckt.

Die Grundversicherung leistet zudem 150 Franken an Geburtsvorbereitungskurse, die von anerkannten Hebammen durchgeführt werden. Bei einer notwendigen Stillberatung übernimmt die Grundversicherung maximal drei Sitzungen.

Zusatzversicherungen

Zusatzversicherungen wie die Krankenpflege-Plus-Versicherung oder die Krankenpflege-Comfort-Versicherung übernehmen einen Beitrag an Geburtsvorbereitungskurse und Rückbildungskurse. Beachten Sie die Karenzfrist und schliessen Sie die Versicherung mindestens 270 Tage vor der Geburt ab. Am besten besprechen Sie die Details mit Ihrer Kundenberaterin oder Ihrem Kundenberater.

Melden Sie Ihr Baby vor der Geburt an

Die vorgeburtliche Anmeldung hat den Vorteil, dass Sie die meisten Zusatzversicherungen ohne Gesundheitsprüfung abschliessen können. Davon ausgenommen sind die Spitalkostenversicherung halbprivat und privat sowie die Aufnahmegarantie-Versicherung Sicuranta.

Für einen optimalen Schutz empfehlen wir Ihnen, folgende Zusatzversicherungen für Ihr Kind abzuschliessen. Damit schliessen Sie Leistungslücken der Grundversicherung und profitieren von zusätzlichen Vorteilen:

• Die Krankenpflege-Plus-Versicherung übernimmt Kosten für Medikamente, Brillengläser und Kontaktlinsen. Die Krankenpflege-Comfort-Versicherung bezahlt auch Alternativmedizin und weitere ambulante Leistungen.
• Die Spitalkostenversicherung allgemeine Abteilung bietet eine volle Deckung in der allgemeinen Abteilung aller Schweizer Spitäler.
• Die Zahnbehandlungs-Versicherung übernimmt Zahnstellungskorrekturen. Für Kinder empfehlen wir die Leistungsklasse 6.
• Die Sicuranta Aufnahmegarantieversicherung garantiert die spätere Aufnahme in die halbprivate oder private Spitalkostenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung. 
• Die Versicherung für Tod und Invalidität bei Krankheit und Unfall zahlt im Ereignisfall das entsprechende Kapital aus.

Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten Mutterschaft, Sparmöglichkeiten oder Familie.

Sichern Sie sich und Ihre Familie finanziell ab – für den Fall, dass Sie krank werden oder einen Unfall erleiden und dadurch längere Zeit arbeitsunfähig sind.

Finanzieller Schutz dank Erwerbsausfall-Versicherung

Sind Sie arbeitsunfähig, ist Ihr Arbeitgeber nur für kurze Zeit zur Lohnfortzahlung verpflichtet. Wenn er keine Erwerbsausfall-Versicherung für Sie abgeschlossen hat oder eine solche Versicherung nur 80% Ihres Gehalts deckt, tragen Sie den finanziellen Schaden. Solche Lücken können Sie mit der Erwerbsausfallversicherung der KPT für eine Dauer von bis zu 730 Tagen schliessen.

Unbedingt empfehlenswert ist diese Versicherung für Selbstständigerwerbende. Sie tragen die finanziellen Folgen eines Erwerbsausfalls von Anfang an selber. 

Bitte beachten Sie: Die Erwerbsausfallversicherung bedingt eine Gesundheitsprüfung und Sie müssen eine Karenzfrist abwarten. Planen Sie also rechtzeitig und schliessen Sie die Versicherung ab, bevor Sie arbeitsunfähig werden.

Finanzielle Hilfe im schlimmsten Fall – dank Kapitalleistungen

Zwei mögliche Versicherungen zahlen bei Tod oder Invalidität eine Kapitalleistung aus:

• Die Unfallversicherung für Tod und Invalidität bezahlt den versicherten Betrag aus, wenn die Ursache ein Unfall ist.
• Die Versicherung für Tod und Invalidität bei Krankheit und Unfall zahlt im Ereignisfall das entsprechende Kapital aus.

Die Kapitalleistung hilft Ihnen, den gewohnten Lebensstandard für Sie und Ihre Familie zu erhalten. Sie können davon bei Invalidität zum Beispiel eine Berufsumschulung finanzieren oder Sie sichern finanzielle Verpflichtungen wie eine Hypothek ab. 

Die Themen Erwerbsausfall und Versicherungen mit Kapitalleistungen sind sehr komplex. Zögern Sie darum nicht, rufen Sie Ihre Kundenberaterin oder Ihren Kundenberater an.