Attentes envers les employés

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1. Cadres

En votre qualité de cadre, vous soutenez vos collaborateurs sur les plans personnel et professionnel. Vous faites intervenir les ressources se trouvant à votre disposition de manière efficiente, économique et consciente de vos responsabilités. Vous êtes responsable de l’observation des lois et des directives. Vous veillez personnellement à affiner continuellement vos compétences de direction.


2. Collaborateurs

Vous travaillez de manière consciencieuse et soigneuse ainsi que dans l’optique des objectifs et des résultats. Vous vous engagez pleinement pour l’accomplissement des tâches qui vous sont confiées.


 

3. Information / communication / comportement

Vous communiquez de manière ouverte, directe et prévoyante. S’agissant d’informations, vous vous concentrez sur l’essentiel et les faits. Vous vous abstenez de propager, de commenter ou de colporter des rumeurs.


4. Protection des données

Dans votre domaine de compétence, vous êtes responsable de l’observation des dispositions en matière de protection des données de la CPT.


5. Comportement

Vous observez toujours le principe de traiter autrui comme vous souhaitez être traité vous-même. Vous collaborez de manière ouverte et prévenante avec vos collègues de travail. Vous formulez objectivement des critiques sans blesser l’autre personne. Vous savez apprécier de telles critiques constructives. Avec votre comportement, vous contribuez à instaurer un climat de travail favorable qui est marqué par la confiance, le professionnalisme, l’orientation sur le rendement, le respect et l’estime de soi.


6. Perfectionnement

Vous êtes vous-même responsable de votre perfectionnement sur les plans personnel et professionnel. Vous êtes disposé, si nécessaire, à vous perfectionner aussi en dehors des heures de travail. Vous êtes ouvert aux changements et vous êtes disposé à les examiner sans préjugés et vous activer dans le sens demandé.